Подготовлен нормативный акт о форме и порядке предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов 

Работодатели, принимающие участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов получат соответствующий сертификат согласно утвержденному Минтрудом России порядку. В силу нормативный акт вступит 16 августа.

Данный сертификат дает работодателям право на получение финансовой помощи. Документ будет выдаваться уполномоченным региональным органом в течение 5-и дней на основании пакета документов. Кроме того, работодатель, желающий получить сертификат, должен соответствовать определенным требованиям и условиям:

• иметь на руках соглашение с уполномоченным органом об участии в данной программе;
• привлекать к работе граждан из регионов России, не являющихся приоритетными для привлечения трудовых ресурсов (работодатель обязан представить заверенные копии всех трудовых договоров);
• заключать с привлеченными работниками бессрочный трудовой договор или договор на срок не мене 3-х лет;
• не иметь задолженностей по налогам и выплатам зарплаты работникам.

Сертификат может быть восстановлен при потере, хищении или порче, а также может быть переоформлен с учетом новых обстоятельств. Все эти действия возможны лишь при оформлении бланка заявителя. Переоформленный сертификат или его дубликат должны быть готовы в течение трех рабочих дней после поступления соответствующего заявления. 

Работодатели-участники региональных программ смогут получить финансовую поддержку, которая изначально должна была составлять 225 тысяч на 1-го привлеченного работника. Пока конкретный размер федеральных выплат, периодичность выплат, срок действия сертификата и число потенциальных работников не установлены. В целом планируется привлечь примерно 3.3 тысячи человек для 70-и инвестиционных проектов.